根据B16180-《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》，一拇指指间关节离断可评定为七级伤残，享受相应的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金和工伤医疗补助金等，具体标准由省、自治区、直辖市规定。
法律分析
一、依据B16180-《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》）七级16）一拇指指间关节离断；你说的情况，可以评定为七级伤残。二、《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市规定。
拓展延伸
截肢后的伤残评级标准及相关法律规定
截肢后的伤残评级标准及相关法律规定是指针对因截肢而导致的身体伤残情况，根据相关法律规定和评级标准来确定伤残等级的制度。根据不同国家或地区的法律法规，截肢后的伤残评级标准可能会有所不同，但一般会考虑截肢的部位、数量以及对个人生活能力、工作能力等方面的影响。伤残评级的目的是为了确保伤残者能够获得相应的权益和补偿，包括医疗保障、康复服务、就业保障等。具体的评级标准和法律规定可以咨询相关法律机构或专业律师以获取详细信息。
结语
根据B16180-《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》的规定，您所描述的情况可以评定为七级伤残。根据《工伤保险条例》第三十五条的规定，七级至十级伤残的职工享受一次性伤残补助金和工伤医疗补助金等待遇。截肢后的伤残评级标准和相关法律规定会根据不同国家或地区有所不同，主要考虑截肢的部位、数量以及对个人生活和工作能力的影响。如果您需要了解更详细的评级标准和法律规定，请咨询相关法律机构或专业律师。
法律依据
最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。v因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民应予支持。