6月份，xx车间组织开展了以“科学发展，安全发展，绿色消费，重在行动，创造倍受员工信赖的安全、安心的工作环境!”为主题的安全环保月活动。xx班组秉承“以人为本，预防为主”的安全理念，结合公司和车间的安全环保月工作计划，班组精心组织，全面部署，认真落实，注重实效。班组一方面以人机料法环五大因素为根本，展开安全教育培训，现场危险源发掘学习，安全隐患改善等一系列活动。加大隐患排查治理力度，进一步强化安全管理机制，增强员工对安全工作重要性的认识完善，提高班组安全生产的质量水平和防范事故的能力，另一方面结合员工工作和生活，开展节能降耗活动。在6月份，班组未发生一起安全事故，在节能降耗方面也取得成绩。
一、落实安全宣传教育，杜绝“三违”现象
安全以人为本，对员工进行安全教育，提高员工的安全意识，是这个安全理念最直接的表现形式。为了使安全教育落到实处，发挥最大的作用，班组首要任务是确保安全培训参与率达到100%。在月初，生产管理科对各班组的摩托车驾驶员进行道路交通安全培训，为了达到全员培训目的，班组利用生产间隙，召集全部人员在班组园地再次开展培训。尤其对离厂区较远的几名员工，更强调了遵守安全交通法规，不闯红灯，不超速，不酒驾。将上下班可能出现的安全事故扼杀在萌芽状态。后续，班组陆续开展了工伤事故信息快递学习、“吓一跳”事件信息传递学习、国内外重要安全环境事件学习等一系列安全学习。通过血淋淋的事实，给予员工警醒，从根本上提高了员工的安全意识，让员工真正认识到安全工作的重要性，使工作现场由人为引发安全事故的可能性降到最低。同时鼓舞员工积极参与安全宣传活动，6月份班组完成安全稿件3篇。
二、注重现场，开展KYT、虚惊损工安全隐患发掘改善等活动
班组按照年度KYT计划开展危险预知训练，通过现场演示，模拟，使员工更加直观地认识到隐患所在，从而提出改善建议。6月份，班组完成安全自主改善2项，委托改善2项。在安装模具放置打料杆时，要在模具与滑块之间放置安全柱，防止滑车时发生人身伤害事故。安全柱外部光滑，拿取时容易从手中溜掉，砸伤人，于是，班组集思广益，在安全柱上焊接一个手柄，消除这个安全隐患。班组结合车间要求，在管道阀门处粘贴常开常闭标识，消除人为开闭时造成的设备和人身伤害。班组委托资产保全科将班组园地装反的气动三联件拆卸掉，针对设备打料缸缓冲块弹出事件，班组委托资产保全科，在打料缸下方，人员站位上方加装了挡板，防止异物从上方掉落伤人。班组开展预测型虚惊损工事件发掘现场隐患，完善班组危险源清单。
三、加大巡查力度，重点关注劳保用品穿戴。
班组建立由班长、指导员、安全员组成的安全巡查小组，不定时到现场巡查，除了关注员工精神状态，重点关注员工劳保用品的穿戴。尤其是天气热，可能诱发安全帽带子没系紧、袖子挽起、劳保鞋当拖鞋穿等问题。从班前会开始，班组就开始对员工劳保用品穿戴情况进行确认指正，杜绝了各种劳保用品穿戴不规范现象，增强了员工的自我防范意识，提高了自我防范的本领。四、从小事做起，推进节能降耗活动结合实际，班组推进节能降耗活动。首先，发出节能降耗倡议，签发节能降耗倡议书。针对耗能最大的两台三千吨设备，班组严格执行30分钟以上停工关闭主电机的制度，减少主电机空转造成的动能浪费。天气热，现场的风扇开始使用，为了避免出现人员离开风扇没关的现象，班组核查现场5S责任人情况，在每个风扇电源开关处粘贴责任人，同时粘贴“请随手关闭电源开光”的节能标识。在厕所洗手池位置粘贴节约用水标识。班长在下班前对班组电源关闭情况进行确认。在六月份，班组单台电能消耗全部达标。
通过安全月的培训、学习、自查自改、演练、总结经验，提高了全员的安全防范意识，做到了人人参入查找安全问题，人人都有消除安全隐患的本领。但也有不足之处，一些小的安全隐患容易被忽略。班组将继续开展培训，做到安全工作无小事，月月都是安全月。
为继续加强安全生产监管力度，增强员工的安全意识。针对《百日安全整顿》活动结合我事业部实际，七月份加氢事业部安全科对活动方案的成果进行巩固，本月以加强对现场隐患更改情况、全员安全规程掌握情况、百日安全大检查情况为重点，现对加氢事业部安全科七月份安全工作总结如下：
一、重点工作：
1、巩固《百日安全整顿》活动方案内容。
2、七月份安全科共对加氢事业部各车间检查2次，整改项目16项，安全科立即组织各车间相关人员进行整改，对现场检查出的整改项目，落实整改措施、整改时间、整改负责人，督促车间整改并现场跟踪复查；对整改复查中发现的未整改或整改不彻底的检查项目，进行考核，督促车间负责人尽快整改，并跟踪落实情况。
3、提高全员安全意识、安全技能，组织全员对安全制度、规程进行学习，对涉及到本岗位的安全制度、规程要求员工做到会讲、会用，安全科将对全员安全操作规程的执行情况进行抽查，并做好检查记录。要求班前班后会安全活动记录本（新版）规范记录，安全科并将实时跟踪及时纠正不规范填写的情况。
4、加强“三违”安全检查，对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为，及时加以纠正，以规范全员安全行为为目标，全面检查员工的安全行为规范、落实各项制度、措施的执行情况，随时对各车间区域内进行现场违规、违制的检查，根据检查情况对相关人员进行连带考核，七月份违规违制考核1400元。（施工单位工程款扣除）
二、日常工作
1、教育培训
1）新员工培训：
7月份新入厂新员工共计75人，安全科在职教中心进行厂级安全教育培训，（一人考试不合格，进车间进行再教育）全部考试合格，分配到各车间、班组进行安全教育，现已教育完毕，职工安全教育档案已报安全科存档。
2）施工单位安全教育培训：
7月份加氢事业部新入厂施工单位2家，累计培训施工单位作业人员48人，主要针对事业部各重大危险源及相关作业项目进行培训，对参加消防水泵房扩建作业的人员进行事业部安全管理制度的讲解，使其了解作业现场的危险因素及管理制度考核办法。
3）车间班组安全教育培训：
7月份事业部各车间组织车间级、班组级安全教育培训，累计培训40课时，共计培训75人，培训重点内容“加氢事业部安全管理规定”、危险源点辨识、空气呼吸器的使用方法、雷雨天作业注意事项等内容。
2、安全检查，隐患整改
1）事业部经理带队检查：
由事业部经理带队职能科室及各车间主任、安全管理人员参加，对事业部各车间所属区域现场安全、文明、生产、卫生进行了检查，检查期间共计查出安全隐患36项，3项因需要检修时间修复或因无备件暂时未整改.
2）例行检查：
加氢事业部安全科每周四组织车间主任、专兼职安全员进行现场6S安全检查，对检查中发现的安全隐患下发隐患整改通知单，对整改无法进行或缺少备件项目进行跟踪落实整改，7月份安全科组织2次检查累计安全隐患整改项目16项，全部整改完毕。
3）隐患整改复查情况：
针对以往整改项目中存在个别整改项目重复或者瞒报现象，加大检查力度，对复查中发现的瞒报和多次整改重复项加大处罚力度。
3、“三违”现场检查
为巩固《百日安全整顿》活动方案成果，继续加大“三违”的检查力度，安全科7月份以现场劳动防护用品穿戴情况检查为重点，共计查出劳动防护用品穿戴不齐全31项，现场对其进行了安全教育。粗苯车间在未办理设备检修作业票的情况下，私自检修E-1103B，经事业部研究决定给予粗苯车间考核170分。
三、组织加氢事业部安全知识竞赛
1、根据《安全生产活动月》的通知，有安全科组织，加氢事业部加氢一车间承办加氢事业部《安全知识竞赛》。竞赛举办成功。
四、欠缺方面
1、现场检查、定期检查次数少：对现场检查次数不够，查出的安全隐患项目重复项较多，整改率较低，不能做到一劳永逸，动态管理。
2、制度传达、落实情况：对安全科下发的通知、通报各车间未能及时给予落实到实处，相关制度未能及时的传达到每一位员工，工作任务不能及时完成，致使安全管理工作被动。
3、安全管理：新员工入厂较多，但人员流动性较大，而员工适应本岗位工作则需要一个过程，存在一定时间的磨合期，但车间对公司相关制度的落实和传达不够及时准确，使得新员工没有形成一套系统的学习过程，造成各种工作程序中存在欠规范，职工很难养成良好的工作习惯。
现场安全管理车间、班组对安全措施的落实力度不够，只有口头上没有真正的落实到现场工作中，对违规违制现象未能积极制止，甚至违章操作，带来很大的安全隐患，只能依靠安全科的检查、督促，没有将“要我安全”转变为“我要安全”的思想深入人心；外协施工单位的管理没有遵循“谁使用、谁管理”的管理理念，安全帽不戴的情况时有发生，对外协施工单位疏于管理致使作业现场施工人员混乱。
4、工作任务执行慢、理由多：对于工作任务重视不够，信息反馈不及时，整改项目不是想办法去整改，而是在接到任务时先提困难；现场设备设施管理职责划分不明确，涉及到两个车间的整改项目车间之间相互推诿，隐患整改完成率较低，设备备件到货慢，致使隐患整改项目长期积压无法整改。
5、现场作业环境：作业现场管理不到位，施工完成、作业完成后现场残余的杂物、废品废件未及时清理为安全埋下事故隐患。
在日常检查中发现个别员工，业务技术素质不高，衣着穿戴欠规范，对职工素质培训和劳动纪律还应加强。
五、下月工作计划
1）继续加大现场排查力度，落实隐患整改情况，要求整改标准有所提高，将隐患整改落实到实处、落实到人，尽力消除物的不安全状态和人的不安全行为。
2）认真落实《内蒙古自治区厅百日安全大检查大整治通告》规范管理制度，建立健全班组管理台账、记录，加强基层管理人员特别是班组长业务培训。
3）对加氢事业部下发的《班组安全管理制度》的执行情况进行检查跟踪，要求车间、班组严格执行。
4）提高员工的文化素质，增强员工的安全意识，把“要我安全”的思想转变为“我要安全”，提高自我防范的意识，减少事故的发生。
5）加强基础资料管理，完善基础资料，及时更新台账记录，加大对车间班组基础资料检查力度，规范基础管理。
6）对隐患整改项目进行跟踪，对各车间整改情况进行复查，对复查中发现未整改或整改不彻底的严肃考核，对以各种理由推脱，影响整改进度的将加倍考核。
7）总结经验，挺高工作效率。对公司下发的各类文件通知，认真按照通知要求合理安排时间和人员完成；要求传达到每位员工的，采用事业部到车间再到班组分级传达，层层管理。
8）加强禁烟区域的管理，对生化站、50万吨焦油加氢项目区域、新建污水提升站等禁烟区域加大检查力度，特别加强在此类区域内外委施工人员的管理，对明知故犯的人员给予严肃考核。
9）加强员工的人员培训工作，对新员工严格按照公司有关文件要求进
行培训，考试合格后方可上岗；对各岗位以车间为单位每月进行2次安全教育知识培训，增加员工安全知识，提高员工的安全意识。
总结经验吸取教训，以欠缺方面为重点，积极想办法，在实践中摸索，在总结中完善，加强管理，落实责任，改进工作方法，力争把加氢事业部安全管理工作提升到新的高度。
“安全工作重于泰山”。校园安全不但关系到全校师生的生命、财产安全，更关系到无数家庭的幸福和社会的稳定。因此，我校自5月4日以来，根据上级文件精神，结合我校实际，在安全工作上做了大量细致且有效的工作，现总结如下：
一、领导重视，机构健全
我校领导班子及全校师生员工皆十分重视安全工作，及时认真领会和响应上级、学校有关安全会议精神，为了进一步做好安全工作，切实加强对安全工作的领导，校长直接抓安全，专职安全副校长具体抓，专职保卫干部法制科长经办具体安全事务；并及时重新成立了学校安全工作领导小组。
二、具体工作
1、20xx年5月4日下午，唐校长主持召开了学校行政会和全校教职工（包括学校从业人员）安全工作会。在会上，唐校长及时传达了当日上午参加Xx镇安全工作会会议精神，并通报了我国近期出现的几起重大校园安全事故，要求所有教职员工务必高度重视安全工作，具体工作中不能搞形式，必须落到实处。责任落实到部门，落实到班主任，落实到科任教师，落实到从业工人。并要求各部门，各班进行全面的安全隐患大排查，法制安全科全面复查，对需整改的立即整改。
2、20xx年5月5日，我校成立了学校安全领导小组，并成立了由11名教职工组成的护校队。
3、20xx年5月6日—11日，法制安全科协同学校后勤部门，对安全隐患排查发现的安全隐患进行了整改。如：围墙加固；学生公寓窗户破玻璃清除；更换厕所化肥池盖板；清楚教学楼外墙松动瓷片等等。
4、20xx年5月7日，对学校食堂和小超市进行了全面检查，对目前苍蝇较多的问题提出了搞好环境卫生，积极科学灭蚊，注意消毒等预防食物中毒的整改意见。为此，学校食堂增添了灭蝇器、消毒柜等。
5、20xx年5月8日，学校对专职门卫进行了重新培训，强调了“来客登记”、“学生出入登记”以及“对校园周边安全预警”等各方面的工作要求。
6、20xx年5月9日，我校进行了全校教职员工（包括从业人员）防震、火灾应急演练。在2分钟内，全部人员有序撤离到了安全区域（外操场）。
7、20xx年5月12日，我校组织全体教职工召开了安全专题会议，学习了《关于建立新型警校合作模式，进一步加强学校安全管理工作实施意见》。
8、20xx年5月16日，学校校长、法制安全科科长，后勤主任参加了Xx镇教管中心全镇中 小学安全工作会议。会上，教管中心主任传达了教委安全工作紧急会议精神，并对近期安全工作做了全面的安排和部署。当天晚上，我校立即根据教委和教管中心要求，召开行政会紧急会，对需立即完成了工作进行了通报和部署。及时完成了学校的保安人员的.初步招聘工作，并上报。同时，会议决定，在专职保安未上岗前，由和担任专职保安，负责专职保安未上岗前的校园安保工作。
9、20xx年5月17日，学校专职安全副校长带领在校行政结合《Xx市Xx区学校幼儿园安全工作检查记载表》再次对学校安全隐患排查和整改进行了拉网式大排查，并认真填写了《Xx区学校幼儿园安全排查表》，对厕所、礼堂墙体拉丝；化学药品保管室未安装防盗门；有住校生在校外住宿；教学楼外墙瓷片松动等提出了整改意见，同时给唐校长进行了汇报。
10、20xx年5月18日，对校园周边安全隐患进行了排查，对校内外精神病患者和暴力倾向人员进行摸底排查，尚无发现高危人员。
11、20xx年5月20日，组织全体师生进行一次安全应急演练，并上报了派出所相关图片。同时上交了校园安全事故应急预案。
12、20xx年5月21日，到教管中心领取并安装好学校的警报器，并对保安人员实行了报警器的培训工作，增强快速反应的能力。
13、20xx年5月25日上午第一、二节，对上岗的专职保安进行了培训会。下午5点，唐校长结合教管中心会议精神再次召开了保安培训工作会，学习了保安人员的职责、行为规范、职业道德等。按上级要求，到派出所买回警用钢叉和警用胶棍。
14、我校每日必讲安全，充分利用升旗仪式、课间操、校园之声广播、集会等时间对全校学生进行安全教育，在会上对学生进行了防暴、交通安全、食品卫生安全、消防安全等多方面的安全教育和要求。
通过这一个月的安全工作，学校全体教职工增强了对安全工作重要性的认识，进一步提高了安全意识，强化了责任心，责任感，为我校的发展创造了一个和谐的环境。
Xx市Xx区初级中学校
二〇一〇年五月二十六日
一、目标
1、奋斗目标：零事故，无违章。
2、工作目标：杜绝重伤及以上人身事故，重大机电运输事故、非伤亡事故的发生。
二、工作重点
瓦斯治理、顶板管理
三、工作措施
1、加强现场管理，强化隐患排查治理，深入开展矿井安全风险分析
2、采、掘连队，每班必须有队干带班指挥安全生产，开好班前会，认真履职，加强隐患排查，紧盯重点环节。
3、各级人员要深入细致排查生产过程中的隐患，做到隐患不排除，不生产。
4、矿每月召开一次安全风险分析，分析作业现状，提出当前安全生产中的主要问题，主要问题必须制定针对性措施，严抓落实。
5、强化矿井瓦斯治理工作
（1）根据9月20143工作面、c11煤材料下山、1912大巷瓦斯情况，通风队制定有针对性的措施，把以上3个点作为10月份瓦斯治理的重点。
（2）通风队利用班前会、每周一次的安全学习会加强瓦检员的履职教育工作，消除部分瓦检员的惰性思想；
（3）加强各采掘作业点局扇、风筒的维护工作；
（4）加快矿井煤与瓦斯突出危险性鉴定工作的办理进度。
6，严格顶板管理工作
（1）一采区材料上山维修；
（2）20141、20143初放顶；
（2）11901起梁、初放顶；
（3）各连队分管区域断梁折柱巡查力度。
4，抓好矿井防排水工作
（1）1912大巷防治水工作；
（2）矿井排水、11901、11093的排放水。
（3）1960石门、1912大巷、主副井井底水沟清理。
5，加强斜巷提升完善、正常使用斜运输设施，加强斜运输管理，遵守斜巷运输管理规章。
6、强化质量标准化工作
（1）生产技术室牵头、安全室及各连队配合完善质量标准化材料，迎接上级部门检查。
7、特员持证
（1）相关连队明确一名队干分管该项工作，督促教育职工，必须做到持证上岗。（矿相关部室加强督促检查）。
8、其于按20__年四季度安全管理考核办法执行。
一、八月工作总结
8月份，围绕我矿的安全工作，结合安监部的工作特点，我矿始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，顺利迎接了古交市煤管局、太原市安全大检查以及全员培训工作，较好的完成了公司和矿领导交给的任务和各项工作，主要做了如下工作：
1、认真贯彻省、市各级安全生产安全会议精神，上级安全文件精神，合理安排矿各项安全工作。
2、召开安全工作会议，对我矿现在存在的安全隐患进行了排查，并对上级部门检查出的安全问题进行了‘三定’处理，严格执行煤矿安全规程、操作规程，把安全工作落实到人。
3、认真履行安全监管职责，落实各级安全生产责任制。重新修订和整理了各项安全管理制度，并对上级检查提出的意见进行整改，保证了安全管理制度的完善、严密。
4、认真贯彻执行各类安全规章制度，矿领导组织全矿相关部门管理人员对全矿现有的防洪设施、设备以及抢险救灾物质储量、种类、数量进行巡回检查，发现隐患及时进行整改。
5、我矿利用每周星期五安全学习时间对员工进行安全教育培训，确保他们能掌握更多的安全知识，并增强安全的.自我认识和防范。
8月份我矿在上级领导部门的大力关心和指导下，务实奋进、开拓创新，着眼于建立安全生产长效机制，进一步规范安全生产行为，在安全生产方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，但仍存在着许多不足地方，今后我们将发扬成绩，克服困难，在安全工作中再接再厉。
二、九月工作计划
九月份，我矿要始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格落实上级部门下发的文件精神，迎接古交市煤管局检查以及其他员工培训工作，要较好的完成公司和矿领导交给的任务和各项工作，主要计划做如下工作：
1、认真贯彻省、市各级安全生产安全会议精神，上级安全文件精神，合理安排矿各项安全工作。
2、认真履行安全监管职责，落实各级安全生产责任制。重新修订和整理了各项安全管理制度，并对上级检查提出的意见进行整改，保证了安全管理制度的完善、严密。
3、“雨季三防”方面，认真贯彻执行各类安全规章制度，矿领导组织全矿相关部门管理人员对全矿现有的防洪设施、设备以及抢险救灾物质储量、种类、数量进行巡回检查，发现9处隐患及时进行整改，在副井井口左侧山体悬空地段清挖防洪渠，防止洪水灌入，回风井井口河道清理和火药库的防洪渠进行了清挖;本月无重大隐患，切实达到防患于未然的目的，确保雨季三防的安全工作。
4、副斜井井口向外延伸了20米，在此施工期间，悬挂了严禁烟火安全警示牌、施工人员戴好安全工作帽以及严禁停风、停电;每班配备了瓦斯检查员和专职安全检查员持证上岗，对施工现场进行严格检查，以确保安全工作的顺利开展。
5、通过安全质量标准化建设，努力使之提高管理水平，改善安全生产环境，引进先进的管理理念和管理模式，提高从业人员素质，提高矿井防灾抗灾能力，打造本质安全型矿井。
6、加强安全学习培训，制定了每班班前学习制度，使安监部的现场管理工作得到进一步的提高，对员工在三大规程和灾害预防及标准化等方面进行了学习和培训，确保他们每月都能掌握更多的专业知识，以知识来武装和充实他们的理论水平，并以此来推进他们工作整体素质的提高。
四月份的安全工作是在二月份努力抓好学生在校的行为规范和三月份构建学生安全体系的基础上扎实开展的，现就本月份的安全工作做以下总结。
一、常规工作常抓不懈。
1、做好安全大检查，每月进行两次，对学校的各个角落，尤其是曾经存在安全隐患的地方重点细致检查。在检查中发现问题积极想办法解决安全隐患。
2、近两周利用周一升旗宣传春季预防手足口病的知识，“勤洗手”、“勤通风”、“吃熟食”、“晒太阳”，每天坚持各班巡视两次。
3、各班召开关于安全应急知识的主题班会，在课堂上对学生进行了应急方面的教育，让他们懂得了知道这些知识的必要性，掌握了常见突发事件的应急常识。
4、学生办了一期“安全伴我行”的黑板报，渲染了学校的.安全氛围。
5、学校组织全体教师召开安全工作会议，学习关于安全应急知识，明确安全应急预案中每个教师的责任和义务，进一步熟悉了应对突发事件中的程序和步骤。
6、关注学生路队，及时了解路队情况，为了更好的维护学生安全，教师在校门口组织学生迅速通过门前路，要求学生在距路最右边一米的范围内行走，不得走到路中间。
7、加强学生安全知识方面的学习。通过德育处印发涉及火灾，地震，中暑、跌倒踩踏等方面的应急知识，让学生在安全课堂上学习；组织学生班级召开《安全伴我行》的班队会，通过生活中简短的小故事，汲取了安全教训，学生受益匪浅。
二、开展安全应急的演练活动
学生学习了应急常识后，组织学生探讨面对商场、教学楼失火、森林失火时该如何应对，并让学生在教室里进行了逃离火灾现场的演练。通过活动，使学生有了一定的应付突发事件的心理准备，切身体会了在紧急状态下该怎样沉着冷静迅速的逃离，同时又培养了师生间相互配合的集体观念。
总之，通过我校师生的共同努力，学生的安全行为逐渐规范，参与到自身安全防卫行列中的学生也越来越多，层层监管的安全体系真正建立了起来。安全工作是各项工作之本，应常抓不懈，在以后的工作中，我们还会一如既往的重视安全，当好学生的贴身安全卫士。
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