岗位说明书是组织中非常重要的一种文档，它可以帮助员工清晰地了解自己在组织中的定位、责任和期望，同时也可以为员工提供发展机会。通过岗位说明书，员工可以了解自己在组织中的角色和职责，知道自己需要做什么、如何做以及如何评估自己的表现。这有助于员工更好地理解自己的工作范围，避免产生工作范围不清晰的困惑，提高工作效率和工作质量。
此外，岗位说明书也可以为员工提供发展机会。通过了解自己所在岗位的要求，员工可以更好地规划自己的职业发展路径，了解需要提升和学习的技能和知识。在岗位说明书中通常会列出晋升路径、培训机会等信息，员工可以根据这些信息有针对性地提升自己的能力，从而为自己的职业发展打下基础。
一个实际的案例是，某公司为员工制定了详细的岗位说明书，清晰地列出了各个岗位的职责、要求和晋升路径。员工可以根据岗位说明书中的信息，有针对性地提升自己的技能，参加公司提供的培训和发展项目。在公司内部竞聘时，员工可以根据自己在岗位说明书中的表现和要求，更好地展示自己的能力和经验，从而获得晋升的机会。
总之，岗位说明书对于员工了解自己在组织中的定位和发展机会非常重要。它不仅可以帮助员工明确自己的工作职责，还可以为员工提供发展方向和机会，有助于员工更好地规划和实现自己的职业发展目标。